Vastuullisuus

Tampereen Musiikkijuhlat on osa Tampereen kaupungin kaupunkikulttuuriyksikköä. Toimintatapamme pohjautuvat Tampereen strategia 2030:een, jossa linjataan seuraavasti: ”Kannamme vastuuta hyvinvoinnista ja ympäristöstä toimimalla ekologisesti, sosiaalisesti, kulttuurisesti ja taloudellisesti kestävällä tavalla. Edistämme toiminnallamme yhdenvertaisuutta ja turvallisuutta.” Tälle sivulle olemme koonneet tietoa käytännön vastuullisuustoimenpiteistä, joita Tampereen Musiikkijuhlat toteuttaa päivittäisessä toiminnassaan.

Sitoudumme edistämään aktiivisesti ja näkyvästi tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta, ja meillä on toimintaohjeet sopimattoman käytöksen raportointiin ja siihen puuttumiseen.

Tarjoamme työharjoittelupaikkoja opiskelijoille, myös suomen kieltä heikosti puhuville ja muille vähemmistöille.

Tarjoamme työkokeilupaikkoja, myös suomen kieltä heikosti puhuville ja muille vähemmistöille.

Tapahtumiemme esteettömyys- ja saavutettavuustiedot ovat selkeästi saatavilla. Viestimme myös selkokielellä.

Osa festivaaliemme ohjelmasta on aina pääsymaksutonta, ja suureen osaan tapahtumistamme voi hankkia lippuja myös Kaikukortilla.

Tapahtumissamme on huomioitu terveysturvallinen käyntikokemus. Korvatulppia on saatavilla tapahtumissa, jotka saattavat aiheuttaa haittaa yleisön kuulolle.

Edistämme näkyvästi tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta ja olemme nimenneet häirintäyhdyshenkilön, johon voi ottaa yhteyttä häirintätapauksissa.

Kannustamme kävijöitä ympäristöystävällisiin liikenneratkaisuihin viestimällä aktiivisesti julkisen liikenteen yhteyksistä tapahtumapaikoille.

Ruokatarjoiluissamme ja sopimusravintoloissamme on aina vähintään yksi suolainen ja yksi makea vegaaninen vaihtoehto.

Toiminnastamme ei synny raaka-aine- tai ruokahävikkiä, tai jos hävikkiä syntyy, se lahjoitetaan eteenpäin.

Vältämme kertakäyttöastioiden käyttöä. Tilanteissa, joissa niihin joudutaan turvautumaan, käytetään biohajoavia kertakäyttöastioita.

Osa tapahtumaa varten tuotettavista materiaaleista on uudelleenkäytettäviä tai kierrätettyjä.

Toimistollamme lajitellaan roskat, ja lajittelua varten on selkeät ohjeet. Toimistolla on myös kierrätyskirjahylly, jonka avulla työntekijät voivat vaihdella kirjoja, levyjä, koruja ym. pientä tavaraa.

Olemme selvittäneet yksittäisen kävijän hiilijalanjäljen, joka on 31,6 kg CO2e. Koko festivaalin päästöt vastaavat 19 keskivertosuomalaisen vuosittaista hiilijalanjälkeä. (Laskenta on vuodelta 2022, ja sen on toteuttanut Positive Impact osana Suomen Jazzliiton vetämää Elävän musiikin hiilijalanjälki -hanketta.)

Olemme osa sateenkaariystävällistä We Speak Gay -yhteisöä. Olemme sitoutuneet kohtelemaan kaikkia artistejamme, työntekijöitämme ja asiakkaitamme kunnioittavasti ja yhdenvertaisesti sukupuoleen, rotuun, ihonväriin, ikään, kansalaisuuteen, uskontoon, kulttuuriin tai seksuaaliseen suuntautumiseen katsomatta. We Speak Gay -yhteisön tavoitteena on rakentaa Suomesta entistä empaattisempi ja osallistavampi, maailman sateenkaariystävällisin matkailumaa.

Noudatamme turvallisemman tapahtuman periaatteita ja sitoutamme myös yleisömme, artistimme, vapaaehtoisemme, festivaalivieraamme ja muut sidosryhmämme noudattamaan niitä. Viestimme turvallisemman tapahtuman periaatteista selkeästi ja monikanavaisesti.

1. Annamme tilaa kaikille
Jokainen ihminen on yhdenvertainen. Olet tervetullut omana itsenäsi riippumatta syntyperästäsi, etnisestä taustastasi, kielestäsi, kansalaisuudestasi, iästäsi, sukupuoli-identiteetistäsi, sukupuolen ilmaisustasi, terveydentilastasi, poliittisesta, uskonnollisesta tai kulttuurisesta taustastasi, mielipiteestäsi, seksuaalisesta suuntautumisestasi, perhemuodostasi, vammaisuudestasi, sosiaalisesta tai taloudellisesta asemastasi tai muusta sinua koskettavasta tekijästä. Kunnioitamme jokaisen itsemääräämisoikeutta ja vapautta olla oma itsensä.

2. Emme hyväksy syrjintää, häirintää tai väkivaltaista käytöstä.
Jokaisella on oikeus nauttia tapahtumasta rauhassa.

3. Huomioimme toistemme erilaiset rajat ja kunnioitamme niitä.
Keneenkään ei kosketa ilman lupaa eikä ahdistella sanallisesti, sanattomasti tai fyysisesti.

4. Turvallisuus tehdään yhdessä
Jos kohtaat itseesi tai toiseen henkilöön kohdistuvaa ahdistelua, häirintää, syrjintää tai muuta epäasiallista käyttäytymistä, ota yhteys tapahtuman henkilökuntaan. Jos oma toimintasi loukkaa muita, ole valmis kuuntelemaan ja toimimaan toisin.

Jos joku rikkoo toiminnallaan turvallisemman tapahtuman periaatteita tai saamastaan huomautuksesta huolimatta jatkaa toista loukkaavaa käytöstä, henkilökunnalla on oikeus poistaa hänet tilaisuudesta.